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Cencora s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, aux renseignements génétiques, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à l’appartenance à toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, d’État ou locale.
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