At the end of your application, you will create a username and password for your Candidate Home account. This will allow you to review your current application status, manage applications, and edit your profile.  If you need to access your Candidate Home account after submitting an application, you can access at any time here.

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Si vous pensez avoir reçu une offre suspecte, veuillez consulter notre page sur les escroqueries à l’emploi. Vous pouvez également contacter notre équipe d’assistance technique à l’adresse suivante :
GlobalTalentAcquisition@Cencora.com

Oui, nous offrons de nombreux avantages qui varient selon le pays et la position. Vous pouvez consulter davantage d’informations sur notre page de rémunération globale.

La communauté de talents Cencora est un moyen pour vous de fournir vos informations sans postuler à un emploi. En rejoignant notre communauté de talents, vous recevrez des communications à jour sur les postes à pourvoir chez Cencora qui correspondent à vos centres d’intérêt.

Cencora s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux personnes handicapées pendant le processus d’embauche, conformément aux exigences légales. Si vous souhaitez demander une mesure d’accommodement pendant que vous êtes à la recherche d’un emploi, veuillez appeler le 888 692-2272 ou envoyer un courriel à hrsc@cencora.com. Pour les candidats à l’extérieur de l’Amérique du Nord, vous pouvez contacter votre recruteur direct. Nous prendrons des décisions d’accommodement au cas par cas. Les messages et les courriels concernant autre chose que les demandes d’accommodements ne seront pas retournés.

Lorsque vous vous inscrivez aux messages texte dans le cadre de votre processus de candidature ou que vous rejoignez notre communauté de talents, vous aurez la possibilité de « Vous abonner ». Si, à tout moment, vous souhaitez vous désabonner de la réception de messages texte, vous pouvez répondre STOP au message le plus récent.

Si vous avez été recommandé à un poste à pourvoir chez Cencora, assurez-vous d’indiquer le nom de l’employé comme source sur votre candidature. Lors de la candidature, il y aura une question sur la « source » demandant comment vous avez entendu parler du poste à pourvoir. C’est ici que vous sélectionnerez la source comme « recommandation » et que vous indiquerez le prénom et le nom du membre de l’équipe interne de Cencora qui vous a recommandé.

Si vous avez été recommandé à un poste à pourvoir que vous ne parvenez pas à trouver, il est possible qu’il ne soit plus disponible car nos offres d’emploi sont constamment mises à jour et pourvues sur notre site Carrières. Veuillez vous inscrire à notre communauté de talents pour rester informé des futures possibilités. 

Si vous attendez actuellement des détails/documents relatifs à l’offre ou des autorisations préalables à l’emploi, veuillez adresser vos questions au recruteur qui soutient votre processus de recrutement.

Découvrez qui nous sommes et notre culture. Alors que vous vous préparez pour l’entrevue avec notre équipe de recrutement, veuillez collaborer avec votre recruteur pour comprendre les spécificités du poste et de l’unité opérationnelle que vous rencontrerez. Vous pouvez également tirer parti de nos ressources pour candidats, y compris des conseils et astuces pour l’entrevue ici.